Pesquisa de Clima

Conceito

O clima organizacional pode ser definido como a atmosfera psicológica que envolve,  num dado momento, a relação entre a empresa e seus funcionários (LUZ,2007). E o  objetivo da pesquisa é a realização do diagnóstico deste cenário em determinado  momento, com isso é possível identificar oportunidades de melhoria, contribuindo para  uma gestão mais efetiva, focada em resultados sustentáveis.

Benefícios
  • Conhecer o nível de satisfação do cliente interno com a organização;
  • Identificar pontos de melhoria;
  • Manutenção de pontos fortes;
  • Medir o nível de satisfação com benefícios;
  • Avaliar as estratégias da gestão.
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